Adquirir las competencias y capacidades para fomentar y llevar la creatividad sostenible a través de las etapas de la innovación.

Conocerán cuáles son los beneficios de practicar el mentoring entre sus subordinados, identificar las principales características de un líder para promover la delegación de tareas en su área inmediata para aplicarlo en la gestión de equipos y desarrollo del liderazgo.

(Liderazgo y gestión del cambio)
El participante conocerá cuáles son los factores de éxito para superar épocas de transición, identificará las principales barreras del proceso y promoverá la aceptación del cambio en su área de influencia inmediata para aplicarlo en la gestión de equipos y desarrollo del liderazgo.